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  • 【招聘】鄢陵县2020年考核招聘教师简章_开云体育
    浏览次数:     所属栏目:【客户案例】    时间:2022-11-23
    本文摘要:

    鄢陵县2020年考核招聘教师简章

    (二)坚持“公然、平等、竞争、择优”原则。

    鄢陵县2020年考核招聘教师简章

    (二)坚持“公然、平等、竞争、择优”原则。

    一、招聘原则

    新聘用人员在接到聘用通知后必须在一个月内管理有关手续到用人单元报到。对无正当理由逾期不报到的取消其聘用资格。

    (三)有下列情形之一的人员不得应聘

    二、招聘工具及规模

    根据《事业单元公然招聘人员暂行划定》要求的基本条件和岗位要求的详细条件。

    三、招聘方式和计划

    附件:鄢陵县2020年考核招聘教师报名表

    四、招聘条件

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    接纳考核招聘的方式计划招聘教师60名:其中语文10人、数学9人、英语10人、日语2人、物理3人、化学2人、政治5人、历史3人、地理3人、生物3人、体育3人、音乐2人、美术2人、信息技术3人。

    中共鄢陵县委机构体例委员会办公室

    报名资格审查事情贯串于本次考核招聘事情的全历程。

    2、现场报名时需提交以下质料:报名表一式2份2寸近期蓝底照片3张有效身份证原件及复印件结业证(有效期内中国高等教育学历认证陈诉或登录学信网打印教育部学历证书电子注册存案表)原件及复印件教师资格证原件及复印件(已经教育主管部门确认但正在认定历程中的提供受理凭证并加盖认定机构公章)。

    教育部直属师范院校结业生国家原“985”、“211”院校以及河南大学、河南师范大学、信阳师范学院如期结业且切合招聘条件和岗位要求的全日制本科及以上学历结业生(限第一批次录取不含独立院校和团结办学)。

    2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

    (二)报名及资格审查

    鄢陵县人力资源和社会保障局 鄢陵县教育体育局

    4、在鄢陵县其它事业单元任职的“三支一扶”、服务期未满的特岗、招教及其他不切合招聘资格条件要求的。

    报考同一个学科人员按面试结果从高分到低分等额确定进入下一环节人员如面试结果相同则现场举行面试加试按面试加试结果等额确定进入下一环节人员面试加试结果不影响其他人员原有排名。

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

    (三)考核

    4、切合招聘岗位所要求的其他特定条件。

    3、本科学历年事在30周岁以下研究生学历年事在32周岁以下。

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    如:30周岁及以下是指1990年7月1日(含)以后出生。

    本次招聘事情由中共鄢陵县纪委监察委派驻县教体局纪检监察组全程监视。

    2、遵守宪法和执法;

    五、招聘法式

    面试接纳试讲方式举行。

    试讲内容为应聘学科基础知识满分为100分。详细面试时间和面试所在另行通知。

    2020年7月28日

    为满足教育教学需要联合城区学校实际情况经县委、县政府同意决议考核招聘教师60名。

    1、切合招聘条件和岗位要求的考生请于2020年7月29日至2020年8月4日(上午8:00—11:30下午15:00—17:30)到鄢陵县教育体育局(鄢陵县人民路西段2246号)人事股(401室)举行现场报名及资格确认。

    2、具有初中及以上相应教师资格证2020年应届结业可暂不提供教师资格证。

    招聘事情在县人力资源和社会保障局、县委编办的指导下由县教育体育局详细卖力组织实施。

    根据公布招聘通告、报名资格审查、面试、体检、考察、公示、管理聘用手续等环节举行招聘。

    (五)公示和管理聘用手续

    对体检及格的人员等额确定考察工具考察泛起不及格的凭据考核总结果从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治体现、道德品质、业务能力等情况并对考察工具资格条件举行复查。

    (一)坚持德才兼备原则;

    (四)体检和考察

    3、曾在公务员招录、事业单元公然招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得到场本省内各级事业单元公然招聘的;

    拟聘学科数与到场面试人数相等时到场该学科面试人员的面试结果低于本科场面试考生平均结果的不得进入下一环节。

    2020年7月28日在鄢陵县人民政府网、鄢陵县教育微信平台公布相关招聘信息及事项。

    (二)详细条件

    4、具有岗位要求的身体条件。

    体检人员简直定在报考同一学科人员中凭据考核总结果从高分到低分等额确定到场体检人员。

    体检泛起不及格的凭据考核总结果从高分到低分依次递补。体检的项目和措施参照公务员任命体检尺度的划定执行。

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